Lernen Sie unsere Diversity, Equality & Inclusion Community kennen

Collage der Mitglieder des Gleichstellungsausschusses
Equality Committee

Das Equality Committee wurde im Juni 2020 von unserem CEO gegründet und setzt sich aus verschiedenen Vertretern aller Geschäftsbereiche von Cloudera zusammen. Er unterstützt unsere Mission für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion durch strategische Planung, die Einführung neuer Initiativen und die Identifizierung von Ressourcen. Dank dieses Engagements entstand unser Team für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equality and Inclusion – DE&I).

Bild von Chief Diversity Officer Sarah Shin
Chief Diversity Officer

Sarah Shin leitet die Organisation „Diversity, Equality and Inclusion“ bei Cloudera ernannt.  Sie verfügt über 25 Jahre Erfahrung in Personalführung sowie im Kultur-, Programm-, Weiterbildungs- und Strategiemanagement. 

Collage der Mitglieder des Employee Resource Group (ERG) Advisory Board
Employee Resource Group (ERG) Leaders

Die Employee Resource Groups (ERGs) sind vom Arbeitgeber anerkannte und von Mitarbeitern geführte Communitys. Sie setzen sich für die Bedürfnisse ihrer Mitglieder ein, die vielfältige Identitäten und Erfahrungen mitbringen. Unser ERG-Leiterinnen und -Leiter ist eine inklusive Gruppe, die jeden unserer 9 ERGs auf Cloudera vertritt und zusammenarbeitet, um den kollektiven Fortschritt zu fördern, die Intersektionalität zu verstärken und die Verbundenheit zu demonstrieren.

Unsere Mitarbeiter

Wir bei Cloudera setzen uns zwar für ein vielfältigeres Umfeld ein, aber wir sind noch nicht an unserem Ziel angekommen. Unser DE&I-Team arbeitet mit Führungskräften und Teammitgliedern im gesamten Unternehmen zusammen, um unterrepräsentierte Gruppen zu stärken. 

 

Diese Daten spiegeln zwar unseren aktuellen Fortschritt wider, sie sind jedoch lediglich eine Momentaufnahme unserer Entwicklungschancen. Im Zuge der fortlaufenden Überprüfung unserer Diversity-Analysen und der Ausweitung unseres Engagements für mehr Transparenz und Rechenschaftspflicht haben wir vor, umfassende Daten auf vierteljährlicher Basis zu veröffentlichen.

  • Weltweit
  • Vereinigte Staaten
  • Technologie
Weltweite Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion nach Genderzugehörigkeit: Frauen 23 %, Männer 77 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion für Nord-, Mittel- und Südamerika nach Genderzugehörigkeit: Frauen 24 %, Männer 76 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion für den Asien-Pazifik-Raum nach Genderzugehörigkeit: Frauen 23 %, Männer 76 %, nicht offengelegt 1 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion für die Region EMEA nach Genderzugehörigkeit: Frauen 21 %, Männer 78 %, nicht offengelegt 1 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion für die USA nach Genderzugehörigkeit: Frauen 26 %, Männer 74 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion bezüglich Rasse und ethnischer Zugehörigkeit in den USA: indigen amerikanisch 0,4 %, multiethnisch 2,1 %, schwarz 2,8 %, lateinamerikanisch 4,1 %, asiatisch und indisch 29,7 %, weiß 40,1 %, nicht offengelegt 20,8 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion bezüglich Engineering-Rollen nach Genderzugehörigkeit weltweit: Frauen 12 %, Männer 88 %
Daten von Cloudera zu Diversität und Inklusion bezüglich Rasse und ethnischer Zugehörigkeit in den USA: indigen amerikanisch 0,4 %, multiethnisch 1,1 %, schwarz 2,1 %, lateinamerikanisch 1,4 %, asiatisch und indisch 45,5 %, weiß 25,9 %, nicht offengelegt 23,6 %

Das Geschlecht wird global gemeldet, während die Daten zur Rasse/Ethnizität derzeit nur für die USA gelten. Alle demografischen Daten werden selbst gemeldet.
31.01.2021

Employee Resource Groups (ERGs)

Employee Resource Groups (ERGs) repräsentieren verschiedene Communitys und Gleichgesinnte, die unsere Interessen und Herausforderungen am Arbeitsplatz teilen. Sie arbeiten mit uns zusammen, um die Gegebenheiten für eine sichere und unterstützende Kultur zu schaffen. Gleichzeitig bieten sie Weiterbildungsmöglichkeiten und strategische Einblicke zur Unterstützung der Ziele von Cloudera.

 

Logo von Cloudera AAPI Plus
Logo von Cloudera APAC
Logo von Cloudera Capable
Logo von Cloudera CBEN
Logo von Cloudera EMEA
Logo von Cloudera Latinx
Logo von Cloudera LGBTQ
Logo von Cloudera Veteranen
Logo von Cloudera Women

Werden Sie Teil unseres Teams

Cloudera-Mitarbeiter zu sein bedeutet, mit einigen der besten und klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten.  Ihre Anstrengungen werden sich positiv auf die Big-Data-Landschaft auswirken. Wir bei Cloudera haben unsere Kultur und unser Ethos ganz auf unsere Werte ausgerichtet. Wir sind nicht nur hier, weil wir Experten auf unserem Gebiet sind, sondern auch weil wir diese Werte gemeinsam verfolgen. Cloudera-Mitarbeiter streben nach Gleichberechtigung, verpflichten sich zu Spitzenleistungen, handeln mit Integrität und gehen Risiken ein.

Bild einer diversen Gruppe von Menschen in einer Arbeitsumgebung, die sich unterhalten

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