Erfahren Sie hier von drei Branchenexperten die Trends für 2025 bei Daten und KI 

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Entdecken Sie die Möglichkeiten bei Cloudera

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Daten und Analysen zu vereinfachen und für jeden zugänglich zu machen. Unsere Arbeit ermöglicht es jeder Organisation – von den größten Unternehmen der Welt bis hin zu kleinen gemeinnützigen Organisationen – Daten zu nutzen, um einige der komplexesten Herausforderungen zu lösen, die sich auf Unternehmen, Communitys und das Leben auswirken.

Warnung wegen Recruiting-Betrugs

Wir haben erfahren, dass sich Personen in betrügerischer Absicht als Cloudera-Mitarbeitende ausgegeben und Arbeitssuchende zu gefälschten Stellenangeboten bei Cloudera kontaktiert haben. Bei dieser Art von Recruiting-Betrugsmasche werden häufig persönliche Informationen erfragt und Zahlungen erbeten.

Beachten Sie, dass Cloudera im Rahmen seines Recruiting-Prozesses keinesfalls Zahlung verlangt. Darüber hinaus wird Cloudera niemals ein Stellenangebot unterbreiten, ohne zuvor ein Vorstellungsgespräch zu führen.  Alle Informationen, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an Cloudera übermittelt werden, sollten ausschließlich über unser offizielles Karriereportal (https://www.cloudera.com/careers.html) übermittelt werden. E-Mail-Kommunikation von Cloudera erfolgt von einer E-Mail-Adresse, die auf @cloudera.com endet.

Wenn Sie das Ziel eines Recruting-Betrugs geworden sind, sollten Sie Anzeige bei den Strafverfolgungsbehörden erstatten. Cloudera ist nicht verantwortlich für betrügerische Stellenangebote und/oder Ansprüche, Schäden, Kosten oder andere Unannehmlichkeiten, die im Zusammenhang mit Recruting-Betrugsfällen entstehen.

The Power of We

Wir sind ein globales Team aus unterschiedlichsten Talenten, die Veränderungen für einige der besten Organisationen in allen Branchen vorantreiben. Von den Top 10 der Telekommunikationsbranche über die Top 8 in FinTech bis hin zu den Top 9 im Gesundheitswesen nutzen wir Daten und bahnbrechende Technologien, um das, was heute noch unmöglich ist, morgen möglich zu machen.

Teamkollegen aus den Bereichen Technik, Marketing, Personalwesen, Vertrieb und Support arbeiten in 31 Ländern weltweit zusammen und sorgen dafür, dass unsere Open-Source-Technologien Veränderungen und Innovationen vorantreiben.

Was können Sie möglich machen, wenn Sie Teil der „Power of We“ werden?

Eine Reihe von Schnappschüssen von Cloudera-Mitarbeitern
Ein Gruppenfoto mit Mitarbeitern

#ClouderaLife

Bei Cloudera stehen Kunden und Menschen an erster Stelle! Das bedeutet, dass wir einerseits hart arbeiten, um die komplexesten Datenherausforderungen unserer Kunden zu lösen, aber auch dafür sorgen, dass sich alle Clouderans wertgeschätzt fühlen, Entwicklungsmöglichkeiten haben und ihr Wohlbefinden Priorität hat.Erfahren Sie, was es bedeutet, ein #ClouderaLife zu leben.

 

 

Soziale Unternehmensverantwortung

Etwas zurückzugeben war schon immer ein wesentlicher Bestandteil der Kultur von Cloudera. Durch Cloudera Cares, unser Spenden- und Freiwilligenprogramm, werden unsere Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, sich an ihren Wohn- und Arbeitsstandorten ehrenamtlich zu engagieren und an Organisationen zu spenden. Es bietet Clouderans Anreize für ehrenamtliche Arbeit, Unterstützung und das Rüstzeug, um mehr Organisationen in lokalen Regionen zu unterstützen.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Bei Cloudera werden wir ermutigt, jeden Tag unsere ganze Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen.  Unser DEI-Team, das regelmäßig Gesprächsrunden und verschiedene Initiativen zur Förderung von Diversität und Verbundenheit veranstaltet, elf verschiedene Employee Resource Groups (ERG) wie CBEN (Cloudera's Black Employee Network), WomenX, LGBTQ+ und mehr werden Ihnen zeigen, dass Sie hierher gehören.

 

Auszeichnungen

Warnung wegen Recruiting-Betrugs

Wir haben erfahren, dass sich Personen in betrügerischer Absicht als Cloudera-Mitarbeitende ausgegeben und Arbeitssuchende zu gefälschten Stellenangeboten bei Cloudera kontaktiert haben.  Bei dieser Art von Recruiting-Betrugsmasche werden häufig persönliche Informationen erfragt und Zahlungen erbeten. 

Beachten Sie, dass Cloudera im Rahmen seines Recruiting-Prozesses keinesfalls Zahlung verlangt. Darüber hinaus wird Cloudera niemals ein Stellenangebot unterbreiten, ohne zuvor ein Vorstellungsgespräch zu führen.  Alle Informationen, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an Cloudera übermittelt werden, sollten ausschließlich über unser offizielles Karriereportal (https://www.cloudera.com/careers.html) übermittelt werden.  E-Mail-Kommunikation von Cloudera erfolgt von einer E-Mail-Adresse, die auf @cloudera.com endet.

Wenn Sie das Ziel eines Recruting-Betrugs geworden sind, sollten Sie Anzeige bei den Strafverfolgungsbehörden erstatten. Cloudera ist nicht verantwortlich für betrügerische Stellenangebote und/oder Ansprüche, Schäden, Kosten oder andere Unannehmlichkeiten, die im Zusammenhang mit Recruting-Betrugsfällen entstehen.

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