ZUSATZLEISTUNGEN UND VERGÜNSTIGUNGEN
Wir setzen uns leidenschaftlich für ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld ein
Die Zusatzleistungen Ihres zukünftigen #ClouderaLife
Arbeit
Wir ziehen die besten und klügsten Talente des Marktes an. Wir glauben, dass jeder einen Ausgleich braucht, um bei der Arbeit sein Bestes zu geben.
Vergünstigungen
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden. Dies zeigt sich in den hervorragenden Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Leben
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Daher priorisieren wir Gesundheit und Flexibilität bei all unseren Initiativen, mit denen wir Sie bei der Arbeit und zu Hause unterstützen.
Wettbewerbsvorteile
Cloudera bietet ein positives, integratives und von Engagement geprägtes Arbeitsumfeld.
Dies sind nur einige der Gründe, die das Arbeiten bei Cloudera zu einer so tollen Erfahrung machen. Die nachstehenden Zusatzleistungen und Vergünstigungen können je nach Standort variieren.
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Gesundheit, Körper und Geist
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Finanzielles Wohlbefinden
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Selbstverwirklichung
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten
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Zusätzliche Vergünstigungen
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Gesundheit, Körper und Geist
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Finanzielles Wohlbefinden
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Selbstverwirklichung
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten
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Zusätzliche Vergünstigungen
Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Vorsorge
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Erstattung von Fitnessstudiokosten (USA)
Gesundheitsuntersuchungen (an einigen Standorten)
Sessions zur Steigerung des Wohlbefindens
Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
Globale Gesundheits-Challenges
Möglichkeiten für Auszeiten, wie Elternzeit und krankheitsbedingte Beurlaubungen
- Variable Anreizprogramme
Langfristige Incentives
Altersvorsorgepläne
Konten für flexible Ausgaben (USA)
Mobilitätszuschuss (an bestimmten Standorten)
Zertifiziert als Fair-Pay-Arbeitgeber
Freistellung für ehrenamtliches Engagement
Spenden- und Freiwilligenprogramme, darunter die Global Week of Service, das Cloudera Cares Ambassador Network, Dollars for Doers und Matching Gifts
Hackathons
Employee Resource Groups
Gespräche zu beruflichen Entwicklungsoptionen/Übernahme von Weiterbildungskosten
Plattformen für das Selbststudium
Bezahlte Urlaubs- und Feiertage
Von Mitarbeitenden bevorzugte Arbeitsumgebungen (Büro, remote und hybrid) müssen mit unseren strategischen Zielen in Einklang stehen und die Einhaltung der relevanten Vorschriften in den jeweiligen Ländern muss gewährleistet sein.
Alle 3 Wochen erhalten Clouderans ein verlängertes Wochenende
Kostenlose Snacks und Mittagessen (je nach Standort)
Kollegiale Treffen und Aktivitäten
Rabattprogramme
Wir unterstützen Clouderans auf verschiedenste Weise bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir bieten Clouderans vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter individuelle Schulungen, Workshops und Toolkits für alle Karrierestufen. Dazu zählen Feedback, Kommunikation und Führung.
Wir bieten Zugriff auf über 5.000 Kurse von Udemy, von technischen Zertifikaten bis hin zu Persönlichkeitsentwicklung, sowie ein Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden durch eine Kultur des Lernens zu stärken.
Verlängerte Wochenenden bei Cloudera
Wir bei Cloudera nehmen die geistige und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst und ermutigen sie stets, sich bei Bedarf eine Auszeit zu nehmen, um sich zu erholen. In diesem Zusammenhang setzt Cloudera sein Angebot der verlängerten Wochenenden fort. Diese verlängerten Wochenenden werden als bezahlter Urlaub in Form eines Betriebsurlaubs und als Zusatzleistung für unsere Mitarbeitenden gewährt. Sie werden als eigenständiger Betriebsurlaub eingestuft.