Über uns

Soziale Unternehmensverantwortung von Cloudera

Der Bereich Soziale Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility; CSR) von Cloudera hat es sich zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter und unsere globale Gemeinschaft hinsichtlich der Mission von Cloudera zu unterstützen, Daten und Analysen zu vereinfachen und für jeden zugänglich zu machen.

Unsere Säulen der sozialen Verantwortung

UNSERE MENSCHEN
UNSERE GESELLSCHAFT
UNSERE MARKE

Unsere Mitarbeiter

Cloudera Cares ist das Spenden- und Freiwilligenarbeitsprogramm von Cloudera, das unsere Mitarbeiter befähigt, in ihren Gemeinschaften etwas zu bewirken und Organisationen zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen. Diese Initiativen verkörpern den kollektiven Geist und die Werte unserer Cloudera-Mitarbeiter weltweit. Programmhighlights sind Initiativen wie Matching Gifts, die Global Week of Service, das Cloudera Cares Ambassador Network und Dollars for Doers.

Unsere Gesellschaft

Als Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Daten und Analysen zu vereinfachen und für jeden zugänglich zu machen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu verwirklichen, arbeiten wir mit führenden gemeinnützigen Organisationen zusammen, um den Zugang zum Technologiesektor der Zukunft zu demokratisieren.

Mitarbeiter versammeln sich, um einem Vortragenden zuzuhören

Unsere Marke

Wir setzen uns dafür ein, die globalen Gespräche über die Rolle, die Unternehmen und Technologie dabei spielen, die Welt für alle einen besseren Ort zu machen, voranzutreiben. Als Organisation arbeiten wir mit unseren Partnern, Kollegen und Kunden zusammen, um Forschung zu betreiben, Botschaften zu verstärken und sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen und so einen positiven Einfluss auf unsere globale Gemeinschaft auszuüben.

Unsere Mission in Aktion: Cloudera in der Gemeinschaft.

Cloudera hat es sich zur Aufgabe gemacht, Daten und Analysen für alle leicht verständlich und einfach zugänglich zu machen: Durch die Verbesserung des Zugangs zu Fähigkeiten, Software und Mentoring erhöhen wir die Diversität im Technologiesektor und fördern die globale
wirtschaftliche Nachhaltigkeit.

Problemlösung mit Daten

Um komplexe MINT-Konzepte weniger abstrakt und für 8- bis 12-Jährige verständlicher zu machen, haben wir uns mit dem Bildungsunternehmen ReadyAI zusammengetan und ein Kinderbuch zum Herunterladen erstellt: Clara, Alex und die Daten: Problemlösung mit Daten (A Fresh Squeeze on Data).

Seit der Veröffentlichung wurde das Buch in 7 Sprachen übersetzt, über 3 Millionen Mal heruntergeladen und über ein kostenloses Unterrichtsangebot mehr als 300.000 Mal in Schulen eingesetzt.

Boys & Girls Club

In Zusammenarbeit mit den Boys & Girls Clubs of Middle Tennessee und den Boys & Girls Clubs of the Peninsula hat Cloudera das Teen Accelerator-Programm ins Leben gerufen. Ziel ist es, mit High-School-Schülern in unterversorgten Gebieten zusammenzuarbeiten, um ihnen Fähigkeiten zu vermitteln, die sie am Arbeitsplatz in Unternehmen nutzen können, und ihnen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, zu denen sie sonst unter Umständen keinen Zugang hätten. Das Programm besteht aus drei Phasen, beginnend mit Online-Lernen, über die Betreuung durch Cloudera-Mitarbeiter, bis hin zu einem Sommerpraktikum bei Cloudera.

Demokratisierung des Zugangs zum Technologiesektor der Zukunft

Als Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Daten und Analysen zu vereinfachen und für jeden zugänglich zu machen. Dies machen wir möglich, indem wir den Zugang zu digitalen Kompetenzen, Mentoring und Ressourcen verbessern, um dazu beizutragen, den Zugang zum Technologiesektor zu demokratisieren und nachhaltige Karrieremöglichkeiten zu fördern.

Um dies zu erreichen, arbeitet Cloudera mit der weltweit agierenden Organisation Generation und den regionalen Organisationen Per Scholas und Blue Hope zusammen, um kostenlose Qualifizierungsmöglichkeiten und Mentorings anzubieten und so Menschen, denen diese Optionen sonst versperrt blieben, auf eine lebensverändernde berufliche Laufbahn vorzubereiten, sie zu vermitteln und zu unterstützen.

Cloudera schloss sich auch branchenübergreifenden Allianzen – der SkillUp Coalition und der National Skills Coalition Business Leaders United – an, um Forschung zu betreiben, Best Practices auszutauschen und Branchenaustausch über die Zukunft der Arbeit und Diversität voranzutreiben. Außerdem trat Cloudera Reboot Representation bei, um gemeinschaftlich und bewusst in eine integrativere Branche zu investieren.